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在海南省总工会“大研讨大行动”调研西部片区座谈会上的讲话

来源:  作者:  时间:2017-08-09  浏览次数:7621

在海南省总工会“大研讨大行动”调研西部片区座谈会上的讲话

海南省人大常委会副主任、省总工会主席 陈海波

(2017年7月31日)

同志们:

   今天,省总工会召开“大研讨大行动”调研西部片区座谈会,很有必要。省委决定从6月中旬到9月底,在全省广大党员干部职工中开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南大研讨大行动”活动。这是在海南建省办经济特区近30年之际、以及加快建设美好新海南的关键时期开展的一次重要活动,与省第七次党代会精神的落实是统一的,与“两学一做”学习教育是一致的,既立足当前,又着眼长远,既务虚,又务实,意义重大,责任重大,体现了省委谋事实、谋事精、谋事深、谋事远,对推动海南长远可持续发展有深远的影响。

   为贯彻落实省委的决策部署,省总工会高度重视、认真组织、周密部署、扎实推进,成立了以我为组长、其他班子成员为副组长的领导小组,加强对活动的组织领导。同时结合工会工作实际,制定了省总《关于开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动实施方案》。方案提出了活动主题,即:围绕习总书记“重要讲话”十个方面内容,从贯彻落实省第七次党代会精神的站位,提出“十个主题”开展大研讨大行动活动,充分体现工会特点、解决工会实际问题、有效推动工会改革创新。方案还明确了方法步骤,分学习动员、制定方案,深入调研、查摆问题,研究讨论、形成报告这三个阶段开展活动。从活动进程看,我们圆满完成了第一阶段的工作,学习动员迅速、工作部署周密、宣传成效显著,取得了预期效果。

   现在活动已进入第二阶段“深入调研、查摆问题阶段”,这个阶段时间短、任务重,承上启下作用明显,是整个活动的关键一环。为坚决杜绝思想不重视、调研走过场的情况发生,省总工会紧紧围绕省委“找差距、明方向、见行动”的要求,制定了调研方案,由我和王全、郭奕秋同志分别率三个调研组,深入东部、中部、西部开展调研,召开三个片区座谈会,围绕方案确定的十大调研内容,结合工会工作实际,深入基层一线,查找制约我省工会和工运事业发展的思想、体制、机制等深层次的突出问题,听听同志们的意见和建议,为我们形成有理有据、言之有物的调研报告提供了实打实、最鲜活的第一手资料。我们“大研讨大行动”的调研报告必须建立在19个市县调研报告基础上所形成,对你们提出了非常直接、非常有挑战性的题目,也对我们工会主席的能力和水平带来了考验。我们不要写空话、不要写大话、不要写套话,不要写没有实质内容的文章,一定要写出非常精干、非常有见解,而且符合习总书记对海南建设的要求、符合省第七次党代会的精神、符合本单位的实际情况的调研报告,更好地推进工会系统改革创新,促进工运事业蓬勃发展。

   今天的座谈会上,刚才我听了海口、儋州、东方、澄迈4个市县同志的发言,也认真看了各单位的书面材料,大家直奔主题,畅所欲言,交流了各自的工作经验,指出了存在有问题,提出了中肯的意见建议。总体而言,有三个特点:一是服从大局、服从中心。这是我们工会工作的主题。为省委、为党委、为政府服务,我们工会不能离开这一政治主题,一定要跟党走、听党话,坚决为党和政府中心工作服务。二是讲工会人该讲的话。讲的经验可圈可点,提的问题直截了当,非常有针对性。比如海口市总工会讲了基层工会组织基础薄弱、农民工入会难、服务难等五个方面问题,儋州市总工会讲了“职工之家”建设不规范、场地受限,工会队伍稳定性不够等问题,东方市总工会讲了小三级工会组织领导、人员配备、经费落实不到位等问题,澄迈市总工会讲问题也讲经验。三是提建议针对性强。大家对问题的普遍性讲得比较到位,但是对问题的特殊性还要多下点功夫。省总工会应该从全省的角度思考如何解决问题,而且解决的力度更大一点,解决的办法更多一点,解决的效果更好一点。从西部片区来说,应该立足自身存在的问题,想出一些招数、提出一些解决问题的办法,把问题解决在基层一线,为全省提供丰富的解决问题的经验和办法。

   下面,我结合此次调研,就如何扎实开展工会系统“大研讨大行动”提几点要求。

   一、突出政治引领,在“大研讨大行动”中体现工会组织的思想自觉

   思想是行动的先导,理论是实践的指南,只有理论入脑、信念驻心,才会有明确的方向和高度的定力。省委开展“大研讨大行动”活动,旨在从更加长远、更为宏观的视角,深入挖掘并扫除阻碍海南发展的思想、体制机制障碍,更好地推动海南新一轮改革、开放和发展。

   党有号召,工会有行动。省总要把开展好、组织好“大研讨大行动”活动作为当前首要的政治任务,各市县工会也要站在讲政治的高度,自觉地在省委的坚强领导下,在省总和地方党委的统一部署下,紧密结合新时期基层工会工作的新特点,组织好这次活动,要坚持务虚与务实相结合。既要抓好学习、统一思想、提高认识等务虚的工作,又要务实履行好工会职能,绝不能搞形式主义,绝不做表面文章。学习的虚与实、讨论的深与浅、落实的好与坏,活动能否取得预期效果、实现预期目标,领导干部是关键,必须亲自谋划、亲自动员、亲自推动,要以上率下,带头思考、深入调研,层层传导压力动力,发挥标杆带头作用,带动更多的工会干部、更多的职工群众参与到活动中来,不断推动活动深入开展,使“大研讨大行动”的过程成为工会系统上下统一思想、凝心聚力、奋力拼搏、加快推进建设美好新海南的过程。

   二、聚焦主责主业,在“大研讨大行动”中彰显工会组织的行动自觉

   思想是本,行动是形,本正则形立。坚持以人民为中心、服务党和政府的工作大局,始终是工会工作的价值所在。我们要紧扣活动主题,重点围绕习总书记“重要讲话”十个方面内容,自觉把工会改革创新置于加快建设美好新海南的宏伟目标中去谋划,纳入省委省政府工作全局去考量,奋力扛起工会组织团结引领职工群众为建设美好新海南建功立业的责任担当。

   一要举全省工会之力深化工会改革。今年是我省工会“改革攻坚年”。我们要坚决贯彻落实省第七次党代会关于我省群团组织改革创新的目标要求,按照省委通过的《海南省总工会改革方案》,蹄疾步稳地推进各项改革措施落地见效。要坚持两手抓,使开展“大研讨大行动”活动与深化工会改革有机结合、相互促进,从而促进工会各项工作乘势而上。各市县(区)工会要依据省总改革方案,通过开展“大研讨大行动”活动打开眼界、打开思路,提出有生命力、有创造性、符合本地实际的改革方案,切实解决本地区的实际问题。比如,缺少经费的问题,省总将根据市县实际使用情况逐步给予倾斜。人手紧缺的问题,要采取购买服务的方式招引精兵强将,确保人员进得来、留得住、用得上。

   二要加快推进产业工人队伍建设改革。根据我省产业工人队伍的现状,尽快出台产业工人队伍改革方案,在加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等方面下苦功做细活,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍,培育选树更多的天涯工匠、地方能工巧匠,充分发挥产业工人在建设美好新海南中的主力军作用。我省产业工人队伍相对分散、相对薄弱,要围绕经济发展的新形势重新发掘我们的产业工人队伍在哪里,寻找我们的力量,找出我们的特点,建立起符合海南改革开放的新的产业工人队伍。

   三要广泛开展劳动竞赛。要组织广大职工特别是非公企业职工积极投身“践行新理念、建功旅游岛”主题活动,围绕我省重点发展的十二大产业、省市重点项目建设,扎实开展节能减排、合理化建议、技能比赛等形式多样的劳动竞赛和“公开解难题 民主促发展”等活动,助力企业健康持续发展,为经济社会发展添砖加瓦。

   四要竭诚服务职工群众。要更多关注一线职工和困难职工、农民工等群体,加大对困难职工、农民工的精准帮扶力度,不遗余力兑现向社会承诺的“十件实事”。要完善帮扶举措,细化帮扶台账,着力堵塞漏洞,帮扶一定要精准,要建档立卡,及时了解动态情况,做到应帮尽帮、没有乱帮,切实解决联系服务职工群众“最后一公里”问题。

   五要做好维权维稳工作。要依法保障职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益,积极构建和谐劳动关系,深化厂务公开民主管理,广泛开展和谐企业创建活动,及时有效化解劳动纠纷,维护职工队伍稳定。比如,围绕产业结构调整的经济发展新形势、国企国资改革的职工队伍稳定新情况、建筑等领域劳动争议多发等实际情况,提前做好调研,制定应对举措。围绕工会组建重数量轻质量的问题,要转变政绩观念,大刀阔斧关闭“空壳工会”,想方设法提质增效。

   六要大力推进“网上工会”建设。面对互联网发展大潮,各级工会必须适应职工“网络化生存”的新常态,以更加积极主动的姿态拥抱互联网,打造网上网下相互促进、有机融合的工作格局,通过网络技术手段,延伸触角,接长手臂,使“网上工会”成为维护职工权益的新阵地、服务职工的新窗口、联系职工的新渠道、教育职工的新平台。搞好“网上工会”建设,人才是关键。要千方百计网罗内部、外部网络人才和骨干,为“网上工会”建设提供坚强的网络人才队伍支撑。唯其如此,工会组织才不会被时代淘汰、被职工抛弃。

   三、坚持问题导向,在“大研讨大行动”中查找工会工作的差距短板

   问题是病症,对策是良方。刚才,大家提出的困难、问题、挑战,有的是全省共性的、普遍存在的,有的个性的、独此一家的。对于这些问题和意见建议,省总将随着改革的稳步推进,逐步予以解决。现在,省总正紧锣密鼓地修改制定与改革总方案配套的7个子方案,力求靶向发力,药到病除。各市县(区)工会要紧扣“大研讨大行动”活动主题,对标习总书记讲话中“十个方面”的重点内容,以问题为导向策划选题开展调研,把发展中、前进中和工作中的问题和差距找准、找深、找透,主动为开展“大研讨大行动”活动献计献策。比如,围绕基层“小三级”工会建设、服务站点建设、网上工会建设、基层干部队伍建设等选题开展调研,找准、找深、找透基层工会工作面临的薄弱环节、关键问题和差距短板,深入剖析存在的问题和不足,提出更多接地气、有针对性和可操作性的建议措施。

   归根结底,决心总比困难大,办法总比困难多。只要我们用心用情用力地以经营家庭的理念来经营工会,以更大的决心研究我们工会最直接、最现实、最突出、最薄弱、最难以解决的问题,用更好的招数提出既有前瞻性、操作性,又符合工会实际的新思路新举措,就一定能因病施策、补齐短板,使广大干部群众切实感受到“大研讨大行动”活动带来的实效。

   四、注重舆论宣传,在“大研讨大行动”中发挥工会组织的引领作用

   一花独放不是春,百花齐放春满园。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要充分发挥联系广泛、组织健全、会员众多的作用,在使用好工会系统网站、微信公众号、宣传专栏等宣传舆论阵地基础上,精心策划,主动与主流媒体合作沟通,广泛宣传报道,引导更多的职工参与到活动中来,使我省许许多多在基层一线的职工群众能碰撞出海南发展思想的火花,做到全省上下互相联动、共同行动,通过大研讨大行动形成全社会大研究、大讨论、思想大解放、发展大行动的良好氛围,形成建设美好新海南的强大合力。

   同志们,“知者行之始,行者知之成。”我省开展的“大研讨大行动”活动是“知”和“行”的有机统一,是“知”和“行”的生动实践。希望全省工会系统每位党员干部不忘初衷、不改初心,时刻把握“大研讨大行动”活动的基本内涵和实践要求,用高度的思想自觉引领行动自觉,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,用精进的工作作风、扎实的工作成效推动海南工会工作改革创新发展,在建设美好新海南的征程中扛起工会组织的责任和担当,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

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