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关于开展2018年“送清凉”维权关爱活动的通知(琼工办发〔2018〕87号)

来源:  作者:  时间:2018-05-11  浏览次数:415

各市、县总工会,洋浦经济开发区工会,省产业工会,省直属基层工会:

    海南地处热带地区,高温天气持续时间较长。为做好高温天气环境下职工劳动保护和防暑降温工作,维护好广大职工和农民工安全健康权益,省总工会决定,2018年继续在全省开展“送清凉”维权关爱活动。现就有关事项通知如下:

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人为本、生命至上”的价值取向,以“关爱职工、平安度夏”为目标,以促进企业发展、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益为重点,扎实开展维权关爱行动,进一步推动高温天气作业职工劳动保护政策的落实,提高职工防暑降温和安全卫生的意识和能力,提升高温急救技能水平,为海南全面深化改革开放、建设全岛自贸区(港)贡献力量。

    二、活动时间

    2018年5月—10月

    三、活动内容

    (一)开展高温送清凉。高温期间,各级工会要主动关心职工,尤其是一线职工和农民工的工作和生活,落实工会高温慰问专项资金。各级工会班子成员要分别带队,深入基层一线,全面开展高温慰问送清凉,切实把党和政府、工会组织的关心、关爱送到职工心坎上。

    (二)督促用人单位落实防暑降温责任。各级工会要督促用人单位不断改善作业条件,争取设立高温作业职工工间休息室,并与工会设立的户外劳动者服务站点建设结合起来,作业现场必须提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需清凉饮料和药品;督促用人单位足额发放高温津贴,不得以防暑降温饮料和必需的药品充抵高温津贴;督促用人单位合理安排作息时间,露天作业要避开烈日高温时段,严格控制加班加点,减少和避免超时劳动,严防中暑事故发生。

    (三)开展一次主题宣传教育培训工作。各级工会要配合用人单位积极开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,教育引导职工自觉做到遵章守纪,抵制违章指挥,杜绝违章作业。

    (四)开展一次安全隐患大排查工作。各级工会在高温季节至少要开展一次安全隐患暗查暗访活动。对排查出来的隐患和问题,要采取有效措施解决,防范事故发生。对一些隐患严重又整改不力的企业,工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映,提请政府相关部门依法处置。

    (五)开展一次应急预案演练或急救技能提升工作。各级工会要积极配合用人单位针对高温季节事故易发情况,制定相关应急预案,广泛组织职工开展演习、演练,熟悉应急流程,并根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况,利用职工午休、高温避暑等时间,组织开展高温急救技能培训。

    (六)开展一次职工职业健康体检工作。各级工会要加强对职工的职业健康体检工作,尤其要对存在高温、粉尘、噪声、有毒物等职业危害因素工作岗位上的职工,组织开展职业健康检查;对患有心、肺等疾病以及身体状况不适合高温作业环境的劳动者,协调用人单位及时调整作业岗位。

    四、活动范围

    重点在省、市、县重点工程、高速公路(铁路)、水利防汛、交警、环卫、公交、勘探、电力、矿山、制造、建筑等行业的高温、高空、露天、野外、井下等一线作业现场和岗位开展活动。

    五、活动要求

    (一)加强组织领导。各级工会要强化关爱意识,充分认识“送清凉”活动在构建和谐劳动关系、稳定职工队伍中的重要意义。要制定活动方案,明确工作任务,落实工作责任。主要领导和班子成员要亲自带队,深入车间、班组、工地等生产一线,重点查看职工生产作业环境、文化生活等情况,把送清凉活动与基层工会调研结合起来,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实帮助基层和职工群众解决实际困难和问题。

    (二)加强舆论宣传。各单位要充分利用主流媒体和微信、微博等网络平台,宣传活动的重要意义,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。

    (三)及时总结经验。各单位要及时总结推广“送清凉”活动的好经验、好做法,推动“送清凉”维权关爱活动上新台阶。请各单位于2018年10月30日前将“送清凉”活动书面总结及海南省工会2018年“送清凉”维权关爱活动统计表上报省总工会经济技术部。

    联系人:欧蔓莉 吴利来

    电话:66553626 邮箱:hnszjjb@126.com

    附件:海南省工会2018年“送清凉”维权关爱活动统计表

 

 

海南省总工会办公室

2018年5月 8 日

 

 

附件

 

海南省工会2018年“送清凉”维权关爱活动统计表

 

填报单位:(盖章)

填报人: 填报时间:

 

一、活动期间,工会组织共推动企业制定或完善职工生产生活条件的规章制度 件。

二、工会督促企业整改或治理危害职工职业健康或生命安全的隐患 件,涉及职工 人,其中农民工 人。

三、活动期间,共筹集慰问资金 万元。其中政府或行政拨款 万元,本级工会经费投入 万元,社会筹集资金 万元。

四、活动期间,共走访企业或工地 家;开展监督检查 次;走访慰问职工 次;发放防暑降温用品 万元;为职工提供健康检查 人次,其中女职工体检 人次。

五、活动期间,共为 名职工提供法律援助,补发或争取高温补贴 万元。

 

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